为更好地服务客户，给客户创造价值，加强公司员工队伍建设，提升员工能力，实现员工与公司同步成长，3月23日-24日，大阳城集团下载app举行了一年一度的年会拓展培训活动，今年的拓展活动在儋州兰洋地质温泉酒店举行。

  “****，越飞越高；侠路相逢，勇者胜……”活动开展过程中，大家在培训教练的带领下被分成4个小组，经过各小组的一番头脑风暴，个性鲜明的队名、响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO一个个逐一精彩亮相，“**队”“野狼队”“勇士队”“红旗队”,各小组以充满力量的团队形象拉开了培训拓展的序幕。

  随后，4个小队的成员们分别参与到了“穿越沼泽”“呼吸的力量”“能量传递”“领袖风采”四个经典管理学培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在“能量传递”的拓展项目过程中，所有队员手持接力棒，在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运珠到达终点。团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力。

  值得一提的是，活动过程中大家积极参与，迎难而上，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。

  为期两天的培训活动，有效增强了员工的团结协作意识，同时通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。

  年会活动上，我司总裁李远树对2018年兴源景观的生产经营进行了详细的总结和梳理，并对2019年公司的发展方向提出明确的目标以及详尽的计划，为公司2019年的发展定下了基调。会上，李总也对2018年我司员工的努力给予了肯定，并向优秀的团队和个人进行了表彰和鼓励——博鳌卡尼岛项目部荣获“客户满意度奖”，设计部团队获得“建设奖”，我司研发中心总经理钱忠明获得“创新奖”。同时，李总对2019年公司的发展前景寄予了厚望，希望大家一起砥砺，共创辉煌。

  让奋斗者实现幸福生活。李总表示，2018年是公司实行股权改革的第一年，是打造利益、命运、使命三维一体共同体的开局之年；2019年是公司多元化发展的第二年，要抓住机遇迎接挑战，让公司发展步子迈得更大更快，实现伙伴物质和精神的富足，同时为社会做贡献！

  冬去春来，盛世延年。海南兴源景观自1994年成立以来，至今迎来第25个年头，风雨兼程的25年，是扬帆奋进的25年，是追求卓越的25年，兴源人一直秉持“兴于精诚、源于自然”的宗旨，将持之以恒，继续坚持“为客户服务是我们存在的唯一理由”的核心理念，在景观工程行业，不断创新，不断超越，在全体兴源人的共同努力下，我们坚信明天一定会更好！